为帮助新员工了解公司基本情况和文化理念，快速融入团队，尽快进入角色，2024年2月1日-2日，山东平安电气开展了为期两天的新员工入职培训。培训课程共分为四个模块，包括《基础篇》、《产品篇》、《销售技能篇》和《财税篇》。本次培训内容为《基本篇》，旨在帮助新员工了解公司和行业的现状和前景，以及公司的发展战略和流程制度，帮助新员工明确个人发展方向。
2月1日上午，在主持人简短发言后，本次新员工培训正式拉开序幕。
首先，每位新员工进行了简短的自我介绍，接着人力资源专员进行了生活指南、人事管理、日常行为规范等方面的培训。技术总工闫德阳从业务范围、产品、资质和荣誉等方面介绍了公司概况，让新员工对公司的整体实力和发展前景有了初步了解。商学院院长为新员工们详细阐述了公司的发展历程、组织架构、代表业绩、经营理念和人才理念，让新员工更加深入地理解公司的发展理念和核心价值观。
董事长赵学勇介绍了企业文化及经营哲学，深入解读公司的愿景、使命、价值观，强调了文化共有的重要性。泰安销售分部负责人王为全作了题为《销售改变了我》的精彩分享，讲述了自己从生产员工到销冠的成长之路，鼓励志在从事销售的新员工坚定信心，持之以恒。为使新员工对公司产品、技术研发等方面有深入了解，技术总工闫德阳、设备事业部副总经理郭福坤带领新入职员工参观了生产车间、研发部、技术部以及仓库。运维事业部副总经理王辉带领学员，赴菏泽学院服务站进行观摩学习，现场领会公司客户理念和运维服务模式。
厉兵秣马只为更好出发。此次培训，有效帮助新员工了解公司概况，快速找准自身定位，为逐步实现个人与公司的共同成长打下良好基础。
